8 de Març - Dia Internacional de les Dones Treballadores

Arribem a un nou 8 de març amb grans avançaments en les mesures d'igualtat, així i tot, perdura la divisió per sexe.

Entre algunes de les desigualtats es troba; una taxa d'atur femení que continua sent superior a la masculina, l'accés a càrrecs de direcció que continua estant limitat a les dones, la desvaloració en els seus llocs de treball de les persones que s'acullen a l'opció de reduccions de la seva jornada per a la cura de fills o altres persones a càrrec seu.

Els Plans d'Igualtat i la conscienciació de tots nosaltres són les millors eines, per a erradicar les diferències en les carreres professionals i la bretxa salarial existent entre dones i homes.

Desitjant que en aquest any es doni un avanç en nom de la igualtat, i que tothom tingui un salari i treball digne, esperem el vostre suport i conscienciació.

Aprofiten per informar-vos del programa d'algunes de les accions organitzades per al 8 de març:

Barcelonès

Badalona
9 de març a les 10 h
Cinefòrum: documental sobre la igualtat
Local de CCOO a Badalona

 

L’Hospitalet de Llobregat
3 de març a les 9.30 h
Jornada del 8-M
Centre Cultural La Bòbila
Mercabarna Barcelona  

9 de març a les 9.30 h
“Estratègies per als plans d’igualtat”

 

Baix Llobregat, Alt Penedès, Anoia i Garraf

 
Cornellà de Llobregat
10 de març
Acte central “Per què 8M?” Amb a la presentació del vídeo “Dones Compromeses, Dones Oblidades”, l’exposició “Treballadores domèstiques migrants al Líban” (de la Fundació Pau i Solidaritat) i la inauguració d’una escultura en homenatge a les Dones Treballadores.
 
Vilafranca del Penedès
9 de març a les 10 h
“Les dones en el món laboral. Passat, present i futur”
 
Igualada
5 de març a les 9 h
Caminada al santuari de Collbàs; la sortida serà des de Can Titó (Vilanova del Camí)

Tarragona
 

Tarragona

8 de març a les 12 h

Lectura del manifest i manifestació fins a l’ajuntament

Plaça de la Dona Treballadora

 

Reus

8 de març a les 17 h 

Lectura del manifest

Plaça de la Dona Treballadora

 

Tortosa

8 de març a les 11 h

Concentració a la plaça de l’Ajuntament. Acte lila i cançó.

A les 12 h

Lectura del manifest. 

 

Girona

Girona

5 de març
Jornada informativa per a les treballadores de la llar sobre la nova legislació i les novetats en matèria d’estrangeria
 
8 de març
Matí: cinefòrum al Museu del Teatre de Girona
Tarda: Plataforma Feminista Gironina. Concentració i lectura del manifest

 

Lleida

 

Lleida

8 de març a les 9 h

 

Esmorzar i benvinguda al sindicat

 

A les 10 h

Jornada d’acció sindical: “La igualtat és un pla que funciona. Feminitzem el món laboral”

 

A les 12 h

Performance i lectura del manifest de CCOO de Catalunya a la plaça de Ricard Viñes de Lleida

 

A la tarda, CCOO de Lleida participarà en la manifestació que convoca el moviment feminista Marea Lila a Lleida. 

 

 
Vallès Occidental i Catalunya Central

 

Terrassa

8 de març a les 18.30 h

Convocatòria al monument de la dona i manifestació

 

18 de març a les 10.30 h

Gimcana feminista

 

Federació d’Indústria

6 de març de 10 h a 14 h

“Realitats a les taules de negociació dels plans d’igualtat”

Sala d’actes de CCOO (Via Laietana, 16, de Barcelona)

 

Federació de Serveis

14 de març de 9.45 h a 12 h

Sala 11, primer pis (Via Laietana, 16, de Barcelona)

“Construïm igualtat”

 

Acció Jove

7 de març a les 18 h

Taller sobre inseguretats i xarxes socials

Sala d’actes de CCOO (Via Laietana, 16, de Barcelona)

 

 Ens veiem!!

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Llegamos a un nuevo 8 de marzo con grandes adelantos en las medidas de igualdad, aun así, perdura la división por sexo.

Entre algunas de las desigualdades se encuentra; una tasa de paro femenino que continúa siendo superior a la masculina, el acceso a cargos de dirección que sigue estando limitado a las mujeres, la desvalorización en sus puestos de trabajo de las personas que se acogen a la opción de reducciones de su jornada para el cuidado de hijos u otras personas a su cargo.

Los Planes de Igualdad y la concienciación de todos son las mejores herramientas, para erradicar las diferencias en las carreras profesionales y la brecha salarial existente entre mujeres y hombres.

Deseando que en este año se dé un avance en aras de la igualdad, y que todo el mundo tenga un salario y trabajo digno, esperamos vuestro apoyo y concienciación.

Os informamos del programa de algunas de las acciones organizadas para el 8 de marzo:

Barcelonès
 

Badalona

9 de marzo a las 10 h

Cinefòrum: documental sobre la igualdad

Local de CCOO en Badalona

 

L'Hospitalet de Llobregat

3 de marzo a las 9.30 h

Jornada del 8-M

Centro Cultural La Bòbila

 

Mercabarna Barcelona

9 de marzo a las 9.30 h

“Estrategias para los planes de igualdad”

 
Baix Llobregat, Alt Penedès, Anoia y Garraf
 

Cornellà de Llobregat

10 de marzo

Acto central “Por qué 8M?” Con a la presentación del video “Mujeres Comprometidas, Mujeres Olvidadas”, la exposición “Trabajadoras domésticas migrantes en el Líbano” (de la Fundación Pau y Solidaridad) y la inauguración de una escultura en homenaje a las Mujeres Trabajadoras.

 

Vilafranca del Penedès

9 de marzo a las 10 h

“Las mujeres en el mundo laboral. Pasado, presente y futuro”

 

Igualada

5 de marzo a las 9 h

Andada al santuario de Collbàs; la salida será desde Can Titó (Vilanova del Camí)

 
Tarragona
 

Tarragona

8 de marzo a las 12 h

Lectura del manifiesto y manifestación hasta el ayuntamiento

Plaza de la Mujer Trabajadora

 

Reus

8 de marzo a las 17 h Lectura del manifiesto

Plaza de la Mujer Trabajadora

 

Tortosa

8 de marzo a las 11 h 

Concentración en la plaza del Ayuntamiento. Acto lila y canción.

A las 12 h

Lectura del manifiesto

 
Girona
 

Girona

5 de marzo

Jornada informativa para las trabajadoras del hogar sobre la nueva legislación y las novedades en materia de extranjería

 

8 de marzo

Mañana: cinefòrum al Museo del Teatro de Girona

Tarde: Plataforma Feminista Gerundense. Concentración y lectura del manifiesto

 
Lleida
 

Lleida

8 de marzo a las 9 h

Almorzar y bienvenida al sindicato

 

A las 10 h

Jornada de acción sindical: “La igualdad es un plan que funciona. Feminizamos el mundo laboral”

 

A las 12 h

Performance y lectura del manifiesto de CCOO de Cataluña en la plaza de Ricard Viñes de Lleida

 

Por la tarde, CCOO de Lleida participará en la manifestación que convoca el movimiento feminista Marea Lila en Lleida

 
Vallès Occidental y Cataluña Central
 

Terrassa

8 de marzo a las 18.30 h

Convocatoria al monumento de la mujer y manifestación

 

18 de marzo a las 10.30 h

Gincana feminista

 

Federación de Industria

6 de marzo de 10 h a 14 h

“Realidades a las tablas de negociación de los planes de igualdad”

Salón de actos de CCOO (vía Laietana, 16, de Barcelona)

 

Federación de Servicios

14 de marzo de 9.45 h a 12 h

Sala 11, primer piso (vía Laietana, 16, de Barcelona)

“Construimos igualdad”

 

Acción Joven

7 de marzo a las 18 h

Taller sobre inseguridades y redes sociales

Salón de actos de CCOO (vía Laietana, 16, de Barcelona)

 
Nos vemos!!

Després de la signatura del PREACORD, CCOO continua treballant per un redactat de conveni consistent

 Després de la signatura del preacord que establia les bases per al nou Conveni de Consultoria, queda arribar a un consens en el redactat, abans de la signatura definitiva.

Des de CCOO continuem treballant de manera activa en col·laboració amb l'assessoria jurídica per a la definició de les diferents clàusules i assegurar així un text consistent. Es tracta d'un procés tediós en el qual cal posar tota l'atenció per a no deixar res a interpretacions personals, alguna cosa que comporta un temps i que esperem que estigui finalitzat en breu.

Hi ha avanços importants i la sensació general és positiva, la qual cosa ens porta a pensar que la signatura del conveni pugui no demorar-se massa.

Us avancem el que es va signar en el preacord el pdf adjunt.

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Tras la firma del preacuerdo que sentaba las bases para el nuevo Convenio de Consultoría, queda llegar a un consenso en el redactado, antes de la firma definitiva.

Desde CCOO continuamos trabajando de forma activa en colaboración con la asesoría jurídica para la definición de las diferentes cláusulas y asegurar así un texto consistente. Se trata de un proceso tedioso en el que hay que poner toda la atención para no dejar nada a interpretaciones personales, algo que conlleva un tiempo y que esperamos esté finalizado en breve.

Hay avances importantes y la sensación general es positiva, lo que nos lleva a pensar que la firma del convenio pueda no demorarse demasiado.

Os avanzamos lo que se firmó en el preacuerdo el pdf adjunto.

Dia Internacional de les Dones Treballadores. Les polítiques d’igualtat.

Som a uns dies del 8-M, i amb motiu d'aquest dia i des del compromís de CCOO amb la igualtat, s'ha preparat un seguit d'activitats arreu del territori per commemorar la fita i reivindicar el paper del treball en la lluita contínua per la igualtat real i efectiva entre dones i homes.

Una de les eines que ens ajudarà a assolir una veritable igualtat, són els plans d'igualtat. Però encara hi ha moltes empreses sense plans d'igualtat, actualment entre aquestes empreses es troba Alten que encara no té signat un pla d'igualtat actualitza't, ja que l'anterior pla d'igualtat ha caducat.

Per evitar discriminacions i avançar en igualtat i en polítiques salarials, per posar punt final a les bretxes, una de les nostres prioritats és aconseguir plans d'igualtats efectius.

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Estamos a unos días del 8-M, y con motivo de este día y desde el compromiso de CCOO con la igualdad, se ha preparado una serie de actividades en todo el territorio para conmemorar esta fecha y reivindicar la lucha continua por la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

Una de las herramientas que nos ayudará a lograr una verdadera igualdad, son los planes de igualdad. Pero todavía hay muchas empresas sin planes de igualdad, actualmente entre estas empresas se encuentra Alten que todavía no tiene firmado un plan de igualdad actualizado, puesto que el anterior plan de igualdad ha caducado.

Para evitar discriminaciones y avanzar en igualdad y en políticas salariales, para poner punto final a las brechas, una de nuestras prioridades es conseguir planes de igualdades efectivos.

Llega la hora de la MOVILIZACIÓN (Comunicado conjunto CCOO-UGT)

Después de la última reunión de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, del pasado 12 de septiembre, sólo cabe la MOVILIZACIÓN.

Las empresas asociadas a las patronales AEC y ANEIMO (Accenture, Altran, Atmira, Ayesa, Bilbomática, Capgemini, Cegos, Connectics, Deloitte, DXC Technology, Gfk Emer, Everis, EY, GFI, Hewlett Packard Enterprise, Informática El Corte Inglés, IBM, Indra, IPSOS, Oesía, PwC, Sopra-Steria, Tecnocom, TNS, Unisys, VASS, Viewnext, Worldline,...) quieren mucho a cambio de nada.

Nuestra dignidad como profesionales en el sector TIC, no se ve reflejada en nuestras condiciones de trabajo y en las tablas salariales, congeladas durante tantos años. Y mientras las empresas han seguido incrementando sus beneficios año a año a nuestra costa. 

Hemos iniciado la campaña conjunta #ConvenioTICdigno en Twitter, donde os pedimos que la sigáis, para que estéis informados día a día. 

Desde CCOO y UGT realizamos un llamamiento a las personas profesionales del sector TIC, para sumarse a las movilizaciones que se van a realizar. 

Seguiremos negociando, dialogando en las reuniones de la mesa buscando soluciones de consenso. Al mismo tiempo nos unimos y reivindicamos las mejoras que queremos. 

Continuaremos informando de los pasos que se harán. 

¡Lucha por lo que es justo! 

¡CCOO y UGT por un #ConvenioTICdigno! 

No al terrorisme a Barcelona ni a cap lloc

CCOO mostrem el nostre rebuig més enèrgic contra els autors del terrible atemptat a Barcelona i enviem el nostre condol i suport per les víctimes.

No al terrorismo ni a Barcelona ni en ningún lugar

CCOO mostramos nuestro rechazo más enérgico contra los autores del terrible ataque en Barcelona y envia nuestras condolencias y apoyo a las víctimas.

Normes de cotització i pensions públiques 2017

Us presentem el recull normatiu actualitzat de les cotitzacions, prestacions, pensions, ajuts públics i abonaments corresponents del Fons de Garantia Salarial per al 2017. En aquesta guia trobareu també informació sobre els principals indicadors de referència: salari mínim interprofessional (SMI), indicador públic de renda d?efectes múltiples (IPREM) i indicador de renda de suficiència de Catalunya (IRSC).

És l'hora de la movilització! (Comunicat 60 Conveni TIC)

Desde CCOO no nos vamos a quedar parados por el sector TIC. Nos movilizamos.

Después de la pasada reunión de la Mesa de negociación del sector TIC, del 4 de julio, y ante el inmovilismo y bloqueo por parte de las empresas asociadas a las patronales AEC y ANEIMO (Accenture, Altran, Atmira, Ayesa, Bilbomática, Capgemini, Cegos, Connectics, Deloitte, DXC Technology, Gfk Emer, Everis, EY, GFI, Hewlett Packard Enterprise, Informática El Corte Inglés, IBM, Indra, IPSOS, Oesía, PwC, Sopra-Steria, Tecnocom, TNS, Unisys, VASS, Viewnext, Worldline,...), sólo cabe la movilización.

No piensan moverse en sus pretensiones de querer mucho a cambio de nada.

Han sido más de 8 años de negociaciones, y los trabajadores y trabajadoras no podemos seguir esperando más tiempo para tener un convenio TIC digno. 

Esta medida de fuerza, con la movilización, sólo tendrá éxito si los trabajadores y trabajadoras en las empresas y clientes nos unimos y sumamos fuerzas. 

Nuestra dignidad como profesionales en el sector TIC, no se ve reflejada en nuestras condiciones de trabajo y en las tablas salariales, congeladas durante tantos años. Y mientras las empresas han seguido incrementando sus beneficios año a año a nuestra costa.

Si las empresas no quieren que tengamos un convenio actualizado a las realidades del sector, tendrán que escucharnos si tenemos que parar la producción. 

Es la hora. No podemos esperar más. Nos jugamos nuestro futuro y el del sector. Es necesaria una respuesta clara y contundente de todos los trabajadores y trabajadoras.

Es por ello que vamos a empezar a organizar y preparar las movilizaciones. ¡Contamos contigo!

SI LAS TIC SE PARA, TODO EL PAÍS SE PARA.

Seguiremos informando. 

CCOO ES TU SINDICATO AHORA MÁS QUE NUNCA. ¡AFÍLIATE!

¡CCOO POR UN #ConvenioTIC DIGNO!